採用

一般的に評価される人材とは 企業の採用基準と言えば、コミュニケーション能力が高く、協調性があって、規律を重んじる。このルールに沿って、上司、先輩は評価をし、教育の名の元、その色に染めるよう日々指導しているわけです。時にその行為が行き過ぎて、...