働き方 テレワーク成功者？シックス・アパート
準備が整わない企業コロナ騒ぎによる外出自粛が要請される中、企業もその対応に突貫工事で進めているというのが実情でしょう。社員が自宅で仕事ができるようにパソコンを新たに購入したり、ネットワークを外部からでもアクセスできるようにしてみたり・・・。...
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働き方 DXってそうゆうこと
アナログからデジタルへDXとはデジタルトランスフォーメーションの略称を指すようで、何故にXかと言えば、transをXで略す慣習からそうしていているという、日本人にとってはちょいとわかりにくく感じましたが・・・。概念としては、これまでのアナロ...
働き方 老害と言われる前に・・・
黒字のくせにリストラかよこれまでは赤字企業の特効薬として用いられてきた人員削減。これが最近では、ちょいと様子が変わってきて、黒字なのにリストラを行う企業が続出。コンビニ最大手のセブンイレブンにはじまり、ファミマ、味の素、リクシル、札幌、シチ...
働き方 コロナ騒ぎで深刻な人手不足
レタス収穫がままならないかも国内の約1/4の出荷量を誇る長野県のレタス農家のお話。例年だとGW明けに収穫を予定ししています。長野県だけで2018年約20万トンの出荷を見込んでいるのですから、その数たるやどんだけの労働者が必要かがわかります。...
働き方 企業も特待生制度を導入
スポーツ推薦組に羨望の眼差し高校時代にスポーツ推薦枠で入学してきたお友達。全国レベルの実力だけあって、推薦されるのも無理はない。学校も学力が劣る点は多少目をつぶっていたことでしょう。だって、彼らに求められるのはスポーツで結果を残し、母校の活...
働き方 カリスマ経営者の後はつらいよ
偉大すぎるよカリスマ経営者世に言う偉大なカリスマ経営者。ソフトバンク孫さん、ユニクロ柳井さん、日本電産の永守さんなどなど。あまりにも偉大すぎるがために後を引き継ぐ社長さんもそりゃー大変なことでしょう。当然、前任者とは色々と比較される訳だし、...
働き方 社長になっても安穏とできない。日本電産
衝撃。日産NO.3退職ゴーンショックに揺れに揺れている日産でしたが、新たな社長も就任し、これからという矢先にまさかのNO.3退職。2020年初頭に世間をざわつかせた逃亡劇を知っていたのかどうかわかりませんが、良きタイミングでの退職だったので...
働き方 中小企業淘汰論って。一理ありだけど・・・
日本の97％が中小企業って日本のおよそ97%が中小企業。ご多分にもれず僕も中小企業の社員でありますが、日本経済の成長を支えてきたのも中小企業あってこそだと思うのです。ところが、この中小企業の多さが日本の経済停滞を引き起こしている要因と言われ...
働き方 理由は食べていくため。高齢者も大変だよ
交通誘導員ヨレヨレ日記バカ売れ交通誘導係として働く73歳の高齢者が書いた交通誘導員ヨレヨレ日記が、増刷に増刷を重ね大ヒット誰もが抱える老後についてリアルに綴った内容が多くの共感を得たのでしょう。この御方、今なお交通誘導員として現場でバリバリ...
働き方 あと10年。50代の働き方を考える
50代の評価は総じて厳しい65歳定年となり、気づけばあと25年。サラリーマン人生を振り返るとここに至るまであっという間。残りの15年はもっと早く進むんでしょうね。その前に10年先の50代を考えるとどんな働き方をしていけばいいのかと考えないと...