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働き方

50代は惰性では済まされない。働き方の変化

昔は逃げ切りシステムというのがあったみたい バブル前の遠い昔のお話。当時の50代と言えば、高給をもらいながら定年までの10年間を会社に居残るといのが一般的でした。 20代、30代と給与は働き具合に比べ給与は安く抑えられていまし...
働き方

デジタル人材化に向けて取り組み進む。DXと言っても人がいないと始まらない

デジタル人材の育成に向けて手厚い研修プログラムの実施が大企業を中心に行われています。これまでのパソコンは苦手で・・・といのうのが通用しない世の中になりそうな感じがしてなりません。
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