もうこんな店やめてやる・・・
学生時代にバイト先の店長とトラブって、勢いのあまり「こんな店やめてやる」と潔い言葉を吐いてやめたものの、他に雇ってくれるようなバイト先もなく、店長に頭を下げて再度働かせてくださいと懇願しました。
店長も快く受け入れてくれましたが、バイト仲間から、「この出戻り」と散々いじくりまくられ、大恥かいたことを思い出しました。
今回のお題は、この「出戻り」にまつわるお話。
あのマイクロソフト、ダイエーの社長を勤めた樋口さんが古巣のパナソニックに復帰します。
樋口さんって何者？
新聞などはを読むに、華麗なる転職者という風に僕に写っていました。
再建中の誰もが二の足を踏むようなダイエーの社長に就任。小売の実績があるかと思えば、それほどでもなく、しばらくしたら、IT業界の雄、マイクロソフトですから。
その振り幅の大きさに、この人のポテンシャルって凄いと素直に思いました。
元々はパナソニックに勤めていたようで、今回の専務役員就任で約25年振りに古巣の復帰となりました。
双方にとって利益
樋口さんのように、一度会社をやめて再び元の会社に戻るケースは今までありました。
で、ここ最近の人材不足という面からこの出戻りが注目されています。
会社のルールというのがそもそも染み付いていますから、受け入れ先として教育にさほど時間がかからないし、即現場に馴染めるという利点があります。
中途採用の人間も、周りは見知った人間ばかりなので、不安になることもなく仕事に集中できる。
お互いにとって、いいことづくしだと思います。
可愛い子には旅をさせよか
手塩にかけて育て、高額な装備を与えたり、意図的に経験値を上げるように叩かせたドラクエ7の途中で離脱してしまうキャラ。
ゲーム後半に再登場かと期待を膨らませていたものの、結局再登板なく終了。
この場合、会社を去った人が帰ってこないパターン。
このキャラが戻るパターンは出戻りとなるわけです。
こちらの知らぬ所で、様々な経験を積んで、いつの間にか呪文もたくさん覚えて、職業もグレードアップして、戻ってくる。これこそが意味ある出戻りだと思います。
ひもつき退社大歓迎
転職もかなりリスクを伴います。
お給料はよくなったけど、要求されるコミットのハードルはばか高く連日午前様。
身体を壊して社会復帰できないまでになったら、元もこうもありません。
けど、1回限りでもひもつき退社を認めてくれれば、転職したいという背中を押してくれる気がします。
そのひもが切れてしまったら元もこうもありませんが・・・
